為進一步提升干部職工的調(diào)查研究能力,推進學(xué)習(xí)型研究型單位建設(shè),2月3日上午,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開發(fā)中心、中國農(nóng)學(xué)會組織召開2022年度課題研究成果答辯會。班子成員、各處處長組成評審組,全體干部職工參加會議。
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答辯分為報告陳述、回答問題、評審打分三個環(huán)節(jié),10個課題組代表分別對課題的選題、立意、論點、論據(jù)等方面做陳述說明,并現(xiàn)場回答評審組提出的問題。評審組從課題的主題性、創(chuàng)新性、規(guī)范性、實踐性、條理性等5個維度進行打分,最終評出優(yōu)秀課題研究成果一等獎1個,二等獎2個,三等獎3個。
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各課題組的報告主題鮮明、各具特色,充分展現(xiàn)了“中心” 學(xué)會干部職工奮發(fā)有為、昂揚向上的精神風(fēng)貌。對成果中科學(xué)合理、成熟可行的建議將及時上升為決策部署,轉(zhuǎn)化為具體措施。大家一致表示,將繼續(xù)鉚足干勁,在調(diào)查研究中提高工作本領(lǐng),以過硬本領(lǐng)展現(xiàn)作為、不辱使命,為推動“中心”學(xué)會高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
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從2019年始,“中心”學(xué)會已連續(xù)4年組織開展課題調(diào)研,取得一系列高質(zhì)量研究成果,有效推動解決新形勢下業(yè)務(wù)工作的實踐問題。2022年度課題研究聚焦主責(zé)主業(yè),采取領(lǐng)導(dǎo)班子點題、職工揭榜掛帥,跨處室自由組隊、自主命題的形式開展調(diào)研,鼓勵針砭時弊、言之有物,激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為,加快建設(shè)科技和人才政策理論高地。
?。ㄐ畔T:田瑞豐)

