調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。調(diào)研能力是習(xí)近平總書(shū)記明確要求年輕干部提高的七種能力之一。為更好地適應(yīng)全面深化改革的新形勢(shì)新任務(wù)新要求,進(jìn)一步提升年輕干部的調(diào)研能力,日前,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力中心、中國(guó)農(nóng)學(xué)會(huì)青年理論學(xué)習(xí)第一小組以“如何提升青年干部的調(diào)研能力”為題開(kāi)展了交流研討。研討中,大家立足崗位特點(diǎn),結(jié)合工作實(shí)踐暢談了調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),也交流了困惑、問(wèn)題和解決問(wèn)題思路、辦法。最后,大家形成共識(shí),一致認(rèn)為,提升調(diào)研能力:
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第一,要強(qiáng)化“調(diào)研”意識(shí),把調(diào)研作為工作的第一工具——解決好認(rèn)識(shí)問(wèn)題。一切工作,如果沒(méi)有扎實(shí)的調(diào)研為基礎(chǔ),就像大樓沒(méi)有根基。調(diào)研工作無(wú)處不在、無(wú)事不需。要從思想深處把調(diào)研工作作為開(kāi)展工作的第一工具,使之成為一種工作習(xí)慣,做到凡事必調(diào)、凡事必研。同時(shí),要堅(jiān)決杜絕把調(diào)研工作口頭化、紙面化、簡(jiǎn)單化,甚至庸俗化的現(xiàn)象。
第二,要選用合適調(diào)研方式,確保掌握真實(shí)有效信息——解決好方法問(wèn)題。調(diào)研要講究方法。方法直接決定效果。調(diào)研方法必須因的制宜、因地制宜、因時(shí)制宜、因事制宜、因人制宜。只有采取合適的方法,才能達(dá)到事半功倍的效果。必要時(shí),要注重多種方法結(jié)合起來(lái)運(yùn)用。
第三,要在研究上下大功夫,切實(shí)提升調(diào)研工作質(zhì)量——解決好重心問(wèn)題。調(diào)查與研究,是兩項(xiàng)不同但密切聯(lián)系的、具有連貫性的一體化工作。調(diào)查是基礎(chǔ),研究是重心。不能簡(jiǎn)單地把調(diào)查了解到的情況堆砌到一起,而要通過(guò)去粗取精、去偽存真、由表及里、由此及彼深入開(kāi)展分析研究,以探索規(guī)律、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出有價(jià)值的意見(jiàn)建議,形成高質(zhì)量的調(diào)研成果。
第四,要在調(diào)研成果應(yīng)用上動(dòng)腦筋,使之真正化為工作推力——解決好效用問(wèn)題。現(xiàn)實(shí)工作中諸多調(diào)研成果被束之高閣,主要原因在于沒(méi)有利用價(jià)值。而提升利用價(jià)值,不僅要全面提升調(diào)研質(zhì)量,也要著力提升調(diào)研成果表達(dá)水平。尤其是后者,不可忽視,必須做到“信、實(shí)、達(dá)、雅”,即尊重客觀、忠于事實(shí)、通俗易懂、合乎規(guī)范、受眾樂(lè)見(jiàn)。

