各省、自治區(qū)、直轄市農(nóng)業(yè)(農(nóng)林、農(nóng)牧)、畜牧、飼料、農(nóng)墾、漁業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)機(jī)化管理廳(委、辦、局),各農(nóng)業(yè)行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站:
《農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)辦法(試行)》業(yè)經(jīng)農(nóng)業(yè)部2004年第19次常務(wù)會(huì)議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合本行業(yè)、本單位實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。執(zhí)行中遇有問題請(qǐng)與農(nóng)業(yè)部人事勞動(dòng)司聯(lián)系。
附件:農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定現(xiàn)場(chǎng)督考報(bào)告(樣式)
二○○四年六月四日
農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)辦法
(試 行)
第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定工作,進(jìn)一步提高鑒定質(zhì)量,根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》,制定本辦法。
第二條 農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)是指農(nóng)業(yè)行政主管部門向農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定站派遣質(zhì)量督導(dǎo)員,對(duì)其貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)技能鑒定法規(guī)、政策和國(guó)家農(nóng)業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查的行為。
第三條 農(nóng)業(yè)部人事勞動(dòng)司會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)司局負(fù)責(zé)全國(guó)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)的管理和指導(dǎo),統(tǒng)籌安排農(nóng)業(yè)行業(yè)質(zhì)量督導(dǎo)員資格培訓(xùn)、考核和認(rèn)證工作。省級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門負(fù)責(zé)本地區(qū)、本行業(yè)(系統(tǒng))職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作的組織實(shí)施。
農(nóng)業(yè)部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(以下簡(jiǎn)稱部鑒定中心)受委托負(fù)責(zé)全國(guó)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)技術(shù)方法的指導(dǎo),并承辦質(zhì)量督導(dǎo)員資格培訓(xùn)和考核、管理工作。
第四條 農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,遵循客觀公正、科學(xué)規(guī)范的原則開展。
第五條 農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作職責(zé):
(一)對(duì)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定站貫徹執(zhí)行職業(yè)技能鑒定法規(guī)和政策的情況實(shí)施督導(dǎo);
(二)對(duì)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定站的運(yùn)行條件、鑒定范圍、考務(wù)管理、考評(píng)人員資格、被鑒定人員資格審查和職業(yè)資格證書管理等情況進(jìn)行督導(dǎo);
(三)受委托,對(duì)群眾舉報(bào)的職業(yè)技能鑒定違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行調(diào)查、核實(shí),提出處理意見;
(四)對(duì)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定工作進(jìn)行調(diào)查研究,向委托部門報(bào)告有關(guān)情況,提出建議。
第六條 農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)分現(xiàn)場(chǎng)督考和不定期抽查兩種形式。
第七條 農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定站實(shí)施職業(yè)技能鑒定時(shí),應(yīng)配備由上級(jí)或當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)行政主管部門委派的質(zhì)量督導(dǎo)員,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)督考工作。
第八條 質(zhì)量督導(dǎo)員在現(xiàn)場(chǎng)督考過程中,應(yīng)對(duì)考務(wù)管理程序、考評(píng)人員資格、申請(qǐng)鑒定人員資格等進(jìn)行審查;對(duì)考評(píng)人員的違規(guī)行為應(yīng)予以制止并提出處理建議;遇有嚴(yán)重影響鑒定質(zhì)量的問題,應(yīng)提請(qǐng)派出機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理,或經(jīng)派出機(jī)構(gòu)授權(quán)直接進(jìn)行處理,并報(bào)告處理結(jié)果。
第九條 質(zhì)量督導(dǎo)員在現(xiàn)場(chǎng)督考后,應(yīng)填寫《農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定現(xiàn)場(chǎng)督考報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱《督考報(bào)告》)。由鑒定站將《督考報(bào)告》報(bào)質(zhì)量督導(dǎo)員派出機(jī)構(gòu),并報(bào)省農(nóng)業(yè)行政主管部門和部鑒定中心備案。
第十條 部行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)站應(yīng)組織質(zhì)量督導(dǎo)員對(duì)鑒定站工作情況進(jìn)行檢查,聽取情況匯報(bào)、查閱有關(guān)檔案資料,并實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。
第十一條 質(zhì)量督導(dǎo)員執(zhí)行督導(dǎo)任務(wù)時(shí),應(yīng)佩戴胸卡,認(rèn)真履行督導(dǎo)職責(zé),自覺接受主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。具有考評(píng)員資格的質(zhì)量督導(dǎo)員,在執(zhí)行督導(dǎo)任務(wù)時(shí),不能兼任同場(chǎng)次考評(píng)工作,實(shí)行回避制度。
第十二條 各農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定站要支持、配合質(zhì)量督導(dǎo)員開展工作,向督導(dǎo)員提供必要的工作條件和有關(guān)資料。
第十三條 在質(zhì)量督導(dǎo)工作中,被督導(dǎo)單位及有關(guān)人員有下列情形之一的,質(zhì)量督導(dǎo)員可提請(qǐng)派出機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定作出處理:
(一)拒絕向質(zhì)量督導(dǎo)員提供有關(guān)情況和文件、資料的;
(二)阻撓有關(guān)人員向質(zhì)量督導(dǎo)員反映情況的;
(三)對(duì)提出的督導(dǎo)意見,拒不采納、不予改進(jìn)的;
(四)弄虛作假、干擾職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作的;
(五)打擊、報(bào)復(fù)質(zhì)量督導(dǎo)員的;
(六)其他影響質(zhì)量督導(dǎo)工作的行為。
第十四條 質(zhì)量督導(dǎo)員應(yīng)具備以下條件:
(一)熱愛職業(yè)技能鑒定工作,廉潔奉公、辦事公道、作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
(二)掌握職業(yè)技能鑒定有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章,熟悉職業(yè)技能鑒定理論和技術(shù)方法;
(三)從事農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定行政管理和技術(shù)工作兩年以上;或從事職業(yè)技能鑒定考評(píng)工作三年以上且年度考評(píng)合格;
(四)服從安排,能按照派出機(jī)構(gòu)要求完成職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)任務(wù)。
第十五條 質(zhì)量督導(dǎo)員由各鑒定站所在地農(nóng)業(yè)行政主管部門推薦,省級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門審核,經(jīng)培訓(xùn)和考核合格,由農(nóng)業(yè)部人事勞動(dòng)司頒發(fā)《職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員》證卡。
《職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員》證卡為勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一樣式,有效期三年。期滿后,按照有關(guān)規(guī)定,重新核發(fā)。
第十六條 質(zhì)量督導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)接受有關(guān)法規(guī)、政策、職業(yè)道德、職業(yè)技能鑒定管理和督導(dǎo)等內(nèi)容的培訓(xùn)。
第十七條 質(zhì)量督導(dǎo)員資格考核采取筆試方式進(jìn)行。試題試卷按勞動(dòng)和社會(huì)保障部有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一編制。
第十八條 質(zhì)量督導(dǎo)員有下列情況之一的,由本人所在單位給予批評(píng)教育或行政處分;情節(jié)嚴(yán)重的,由省級(jí)農(nóng)業(yè)行政主管部門提請(qǐng)農(nóng)業(yè)部人事勞動(dòng)司批準(zhǔn),取消其質(zhì)量督導(dǎo)員資格。
(一)因?yàn)^職貽誤工作的;
(二)違反職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定的;
(三)利用職權(quán)謀取私利的;
(四)利用職權(quán)包庇或打擊報(bào)復(fù)他人,侵害他人合法權(quán)益的;
(五)其它妨礙工作正常進(jìn)行,并造成惡劣影響的。
第十九條 質(zhì)量督導(dǎo)員實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)化管理。部鑒定中心定期將農(nóng)業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量督導(dǎo)員的相關(guān)情況及工作情況報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部。
第二十條 本試行辦法由農(nóng)業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。
第二十一條 本試行辦法自
附件:
農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定現(xiàn)場(chǎng)督考報(bào)告(樣式)
被督導(dǎo)鑒定站名稱:
| 基本信息
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督導(dǎo)員姓名
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| 督導(dǎo)員工作單位
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| 委派單位
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| 督導(dǎo)內(nèi)容
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執(zhí)行情況
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| (一)試卷的使用情況
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1.試卷來源
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○部中心提供標(biāo)準(zhǔn)試卷;○傳真清樣;○網(wǎng)絡(luò)發(fā)送清樣;○受部中心委托編制并經(jīng)審核采用。
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| 2.試卷的印刷
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○在指定的印刷廠監(jiān)??;○由鑒定站印刷并有專人監(jiān)??;○鑒定站復(fù)印。
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| 3.試卷的運(yùn)送
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○由兩人以上專人運(yùn)送;○由一人運(yùn)送;○郵寄。
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| 4.試卷的交接
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○由專人交接并簽名、封存;○由專人交接未簽名、封存。
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| 5.試卷的使用
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○試卷在考場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)拆封;○試卷未在考場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)拆封。
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| 6.試卷質(zhì)量
分析
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1.考試內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)要求關(guān)聯(lián)度
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○考試內(nèi)容全面且符合本職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求;○考試內(nèi)容基本反映本職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的內(nèi)容;○考試內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定內(nèi)容相差較遠(yuǎn)。
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| 2.考試內(nèi)容與當(dāng)?shù)貙?shí)際關(guān)聯(lián)度
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○基本符合;○大部分符合;○相差較大。
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| 3.難易度分析
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○較難;○難度適中;○較易。
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| (二)考場(chǎng)
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1.考場(chǎng)準(zhǔn)
備
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準(zhǔn)備依據(jù)
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○完全按技術(shù)準(zhǔn)備通知單;○有部分調(diào)整;○沒有按技術(shù)準(zhǔn)備通知單。
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| 場(chǎng)地準(zhǔn)備
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○良好;○一般;○較差;○混亂。
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| 設(shè)備、儀器準(zhǔn)備
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○全且符合要求;○一般;○較差;○混亂。
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| 人員安排準(zhǔn)備
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○人員充足、分工合理;○人員少且分工不合理。
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| 2.鑒定現(xiàn)場(chǎng)
情況
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1.鑒定對(duì)象安排
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○鑒定結(jié)束者和未鑒定者有效隔離;○鑒定結(jié)束者和未鑒定者沒有采取措施分開。
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| 2.考場(chǎng)秩序
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○良好;○一般;○較差;○混亂。
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| (三)考評(píng)人員情況
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1.考評(píng)小組
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○按要求組建;○由站長(zhǎng)指派;○無考評(píng)小組。
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| 2.考評(píng)人員資格
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○完全符合;○部分人員符合;○均不符合。
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| 3.考評(píng)情況
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○考評(píng)員佩戴胸卡,嚴(yán)格遵守考評(píng)守則;○沒有嚴(yán)格遵守考評(píng)守則。
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| (四)被鑒定對(duì)象的資格審查
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1.經(jīng)過審查
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○按申報(bào)條件嚴(yán)格審查;○審查不嚴(yán)格。
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| 2.未經(jīng)過審查
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○由于工作人員疏忽;○鑒定站未安排。
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| (五)實(shí)操考試
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1.場(chǎng)次的確定
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○抽簽決定;○人為安排;○考生自愿。
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| 2.位置的確定
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○抽簽決定;○人為安排;○考生自愿。
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| 3.測(cè)評(píng)打分
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○按要求獨(dú)立打分;○全部考評(píng)員的綜合意見;○去掉最高分和最低分后的平均分。
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| 4.考核分?jǐn)?shù)的處理
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○鑒定后及時(shí)整理、匯總成績(jī);○鑒定后未及時(shí)整理、匯總成績(jī)。
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| (六)出現(xiàn)技術(shù)問題后的處理方式
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1.現(xiàn)場(chǎng)處理方式
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○由考評(píng)小組組長(zhǎng)按有關(guān)規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)處理;○由站長(zhǎng)處理;○由考評(píng)人員協(xié)商解決。
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| 2.處理結(jié)果
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○如實(shí)記錄并上報(bào);○沒有記錄。
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| (七)其他情況
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督導(dǎo)員簽字: 督導(dǎo)時(shí)間:200年 月 日 農(nóng)業(yè)部人事勞動(dòng)司制表

